培訓現場回顧

為進一步促進公司經營發展，加強構建學習型組織，提高公司中高層管理干部的綜合能力，夯實公司經營管理基礎，全面提升公司整體效能。

公司特在復工的第一周組織了為期一天半的集中式培訓，圍繞“不忘初心、務實擔當”的主題，課程內容主以公司的制度和產品知識兩方面展開。

此次培訓通過現場教學和隨堂實測相結合的形式進行，進一步加強培訓知識的鞏固和沉淀。同時也宣貫各部門負責人需要加強部門內成員的學習，貫徹知行合一的理念。

我們特邀了海納環保的張總和唐總來我司進行《膜技術在水行業應用》的培訓。理論培訓結束后一同前往了生產基地，讓大家更直觀的了解到膜產品及其生產流程。

主題交流座談會

為進一步深入了解我司中高層人員的思想，2月3日傍晚組織了“不忘初心 務實擔當”的主題交流座談會，會上來自不同崗位的中層領導人員結合個人成長歷程、工作體會，暢所欲言，談感悟、提建議、聊理想，氛圍十分熱烈。

各位執總也都認真傾聽大家的發言，并對提出的意見建議做出了討論和回復。此次座談會收益頗多，思想的碰撞和彼此心與心的交流給大家都提供了不少工作思路，更好的規劃未來的工作計劃，實現統一戰略目標。

素質拓展活動

在培訓結束后組織了為期一天半的素質拓展活動，放松身心，通過一個個趣味的素拓項目將大家凝結在一起，拉近彼此的距離，更深刻的理解貫徹企業文化。

同時還組織了半天的徒步活動，帶領大家領略下杭州的美景?；顒咏Y束后大家一同前往濱江總部大樓參觀，歡聚一堂結束此行行程。

總結

企業發展是逆水行舟，不進則退，任何階段性成功后，有更長遠的目標待我們去完成。山科智能不僅僅是一個經營性組織，更應該是一個學習型組織。通過學習，我們能破解能力不足之“痛”、事業發展之“迫”、方向路徑之“惑”。同時持續的奮斗過程需要健康的身體和心理來支撐，希望所有山科人能積極鍛煉身體、磨煉良好的心態、培植正向的興趣，以期達到王陽明《泛?！吩娭械臓顟B：險夷原不滯胸中，何異浮云過太空；夜靜海濤三萬里，月明飛錫下天風。2023年不忘初心，務實擔當，同心同行！